80年代，無疑是廣播和紙媒的天下

　　在看到報紙的那一刻，楊巡激動地面紅耳赤，半天都沒能憋出一句話。

　　過了很久，他從座位上一躍而起，興奮地抱住了李傑。

　　“哥！”

　　“哥，謝謝！”

　　“謝謝！”

　　此時的楊巡，已經失去了往日的機靈，翻來覆去地，只會說一些車軲轆話。

　　不是謝謝，還是謝謝。

　　看着小老弟激動地語無倫次，李傑輕輕拍了拍楊巡。

　　怎麼可能！

　　能上新聞的都是什麼人，他不過是一個小小的廠長，雖然東運遊戲在阿美瑞卡那邊有了一定的知名度，並且賺了不少外匯。

　　但再掙錢，他也只是一個廠長。

　　“等你什麼時候打敗了任天堂、雅達利，帶領東運遊戲成爲北美第一，那就是你登上新聞的時候。”

　　李傑口中的登陸新聞聯播，可不是播音員念個稿子的那種，而是有單獨鏡頭出現的那種。

　　如果楊巡能夠完成這一點，足以讓新聞聯播單獨採訪。

　　“大哥，我一定努力！”

　　剛剛被報紙打了一通雞血，此時的楊巡，心中可謂是豪情萬丈。

　　權在手，天下我有。

　　“想要打敗他們，可不簡單。”

　　李傑笑着道：“雅達利和任天堂，可不是剛剛成立的小公司，他們都是遊戲領域的先鋒者。”

　　“僅憑低價是不行的，遊戲公司真正的制勝法寶是內容！”

　　“想要贏下這場戰爭，研發是重中之重。”

　　“而研發部門，人才又是重中之重，國內相關的人才太少，專攻遊戲開發的技術人員，幾乎沒有。”

　　這番話，也確實是實情，李傑請的那幾個研發人員，基本都是半道轉行的，以高薪爲誘惑。

　　當然。

　　創意什麼的，都是李傑提供的，雖然東運遊戲目前還有七八款待開發的遊戲。

　　但如果一家企業失去了一個人就不行了，那麼，這家企業一定不是一家合格的企業。

　　真正優秀的企業，不應該依賴某一個人。

　　而是靠企業文化，長久的造血。

　　隨後，李傑又給楊巡打了一陣雞血，讓他多學學相關的知識，不要求會開發。

　　但至少要懂。

　　就像產品經理，一個合格的產品經理，一線開發經驗可以不夠豐富，但必須要懂。

　　如果是個純粹的門外漢，那就等着程序員來找你真人pK吧。

　　什麼異想天開的思路？

　　它，能實現？

　　來，鍵盤給你！

　　你來寫代碼！！！！

　　……

　　……

　　金州。

　　看到新一期的報紙，宋運輝驚訝地從椅子上騰身而起。

　　這是楊巡？？

　　他眨了眨眼睛，反覆看了好幾遍。

　　沒錯啊。

　　他不會認錯，這就是楊巡，順着照片往下，他看了報道的內容，事實證明，這確實是楊巡。

　　明晃晃的大字，寫着呢。

　　東運遊戲，產品暢銷海外！