張雙秀感覺很不爽，因爲他感覺受到了冷遇：業務部門不歸他管，魏發達那一哨人馬忽喇喇奔成都，他生不着氣。但是你劉世光陶硯瓦這幫子人可全是我直接下屬，你們就仗着一把手的勢，也兒喇喇奔寬溝了。你們多大能耐？明顯沒有把我放眼裏！

他這種人也沒什麼原則立場，不過是彆着一點小氣兒。當一把手讓他牽頭負責往深度走時，他就想着一定好好表現表現，一是要讓一把手有所感覺，讓劉世光陶硯瓦有所感覺。

於是他馬上召開會議，傳達一把手指示，要求馬上動手把兩個稿子往一起合。咋咋呼呼半天，也沒說出什麼道道兒。大家聽了，面面相覷，一個個雲山霧罩，莫知所雲。

兩個稿子合成一個，不是說說就行的。怎麼合，合什麼，那要一是一，二是二，搞得明明白白。另外第一回合打過了，劉世光雖說奪回了主導權，但又一頭栽在張雙秀的馬下，聽他瞎咋忽。陶硯瓦也是，自己投入精力，投入熱情，認真搞了三五天，跟自己稿子有了感情，現在一句話要合，心裏就不順暢，心想愛怎麼合怎麼合吧。

張雙秀講痛快了，讓大家發言。在場的每個人都是從寬溝回來的，心情和陶硯瓦一樣。讓說就說，只是都泛泛而談，原則性地表態，具體怎麼合，誰也沒主意。

張雙秀也不太傻，他當然明白大家心裏不舒暢。但他給自己的定位就是把大家的不舒暢壓下去，而且是誰冒尖就掐誰，只要讓耿茂盛心裏舒暢就行。

見大家說得含糊，張雙秀顯然不滿意，就點名陶硯瓦發言。陶硯瓦無奈，就想說幾句應付他：

一個總結，兩個隊伍背靠背搞，領導也沒具體指示怎麼寫，現在就出來兩個版本，而且這兩個版本的思路、套數各不相同，各有千秋，是必然的。領導的意思大家也都明白，就是要把兩個稿子合在一起。這就牽涉到一個問題，即以哪個稿子爲主的問題。我的意見是以我們在寬溝形成的稿子爲主，適當吸納成都稿子中好的部分，特別是關於業務工作的部分。

陶硯瓦說到這裏時，被張雙秀打斷了。

張雙秀說：你理解領導的指示有偏差。領導只說把兩個稿子合在一起，可沒說讓你以你們的稿子爲主。必須正確理解領導指示，不能自以爲是，不能以自己的理解代替領導的指示。

陶硯瓦聽了這話，心裏真想當面罵這個狗上司。但他也畢竟是工作多年的人了，風裏雨裏都過來了，特別他已經具備長期在德才很差的上級手下工作的經驗了，所以就忍住心中憤恨和鄙視，說：

我自己能力水平差，還是雙秀同志一貫能夠正確理解領導意圖，我們還是聽他的吧。

然後就不再說話。

別人也不再說話。

張雙秀看看這個，看看那個，誰也沒有要說話的意思。就開始點李燕：

李燕，我看你對兩個稿子都掌握得不錯，就由你來執筆合在一起，明天下午咱們在座的再碰一下。

李燕一聽，馬上說：我也同意陶主任的意見。要改就以寬溝的版本爲主。

張雙秀說：世光啊，我看我搞不下去了。你們辦公廳的人水平都很高啊。我看還是由你來執筆吧。如果你也不行，咱倆個人一起去見茂盛同志。

劉世光一直不想吭氣，這時他就打圓場說：好，我來執筆。合兩個稿子，肯定不是半斤八兩，一邊一半兒，必然要有個主次輕重。我們儘量照顧方方面面吧。

張雙秀說：好，我等着你們的成果。

會議在不太愉快的氣氛中散了。

陶硯瓦起身就走。

剛進門兒，劉世光就推門進來了。

劉世光說：老陶，還得你執筆幹，別人你看誰行？給你打下手兒？

陶硯瓦正沒好氣兒，就說：我執筆可以，但是咱把話說在前面，我執筆就是要以寬溝稿子爲主。你不同意最好，找別人去弄。我還告訴你，在你提職的問題上，張雙秀絕不會爲你說半句好話。而魏發達則不同，他有程秉祺罩着，人家是死保他，死推他。你們兩人的競爭，實際上是上面的競爭，現在看來，你已經處於劣勢了。

劉世光說：我自己當然清楚了。但是我怎麼辦？張雙秀與王良利不同，王良利的爲人早攤在明面兒了，都知道他是個什麼貨色，所以他說什麼壞話也沒人太在意。張雙秀則不同，很多人都以爲張雙秀是老實人、厚道人，所以他的話可能更具殺傷力。正因爲此，我也不敢跟他過不去。唉，怪咱弟兄倒黴，上輩子幹了什麼壞事兒，這輩子碰上這種缺德領導。

劉世光說着，神情也有些激動黯然。這是陶硯瓦第一次看到他的軟弱無助。想想也是，假如自己的分管領導處處爲部屬着想，平時嚴格要求也罷，批評敲打也罷，關鍵時一定爲下面說句話，這是最起碼的官德。但就是這點卑微的要求，經常還是指望不上。上司只顧得討好他的上司，隨時準備把下屬扔出去，你還能指望他什麼？誰還想爲這樣的上司幹活兒賣力？

陶硯瓦經常想也經常說：我們是國家公務員，不是私人服務員；我們是公僕，不是家奴。只有這樣想和這樣工作，才能在機關混下去。否則，只能學自己的先祖陶淵明，採菊東籬下，悠然見南山去吧。

想到這裏，就悲壯地對劉世光說：世光你放心，我還是會好好把這個稿子弄好。咱不爲別人，僅僅爲自己，也得弄好。

世光說：老陶啊，你是我老哥啊。謝謝你了！（未完待續）